PeZu-ehs

Personal stärken – Zukunft sichern

Laufzeit: 12/2019-06/2020

Projektbeschreibung

Die ehs konnte im Dezember 2019 das Projekt „FH-Personal Konzept“ (Kürzel: PeZu-ehs - Personal stärken – Zukunft sichern“) starten. Das Projekt hatte eine Laufzeit von 8 Monaten und wurde vom BMBF gefördert.

Der Projektauftrag bestand in der Analyse der personalstrategischen Rahmenbedingungen der ehs und der bestehenden Instrumente bzgl. der Ansprache und Bindung von geeigneten Kandidat:innen für die Besetzung von Professuren (Stärken-Schwächen-Analyse). Darauf aufbauend wurde ein auf die speziellen Herausforderungen der ehs abgestimmtes Personalentwicklungskonzept für den professoralen Bereich erstellt.

Für die Stärken-Schwächen-Analyse wurden die zukunftskritischen Rekrutierungsbereiche der ehs systematisch erfasst. Weiterhin wurden Interviews und Expert:innengespräche zur Wahrnehmung und Einschätzung von Hochschulen als Arbeitgeberin im Allgemeinen und der ehs bzw. kirchlichen Hochschulen in Ostdeutschland im Besonderen geführt. Darauf aufbauend wurde eine Marketing-Studie in Auftrag gegeben, welche die entsprechende Präsenz der ehs als Arbeitgeberin untersuchte und Handlungsempfehlungen ableitete.