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BERATUNG IM KONTEXT VON DIVERSITÄT (MASTER OF COUNSELING)


Der neue Studiengang "Beratung im Kontext von Diversität (Master of Counseling)" befindet sich momentan in einem Akkredtierungsprozess. Weitere Informationen zur Ausgestaltung werden regelmäßig veröffentlicht und aktualisiert. Bitte informieren Sie sich regelmäßig auf unserer Webseite.

Der Masterstudiengang "Beratung (Master of Counseling)" ist ein auslaufendes Studienmodell. Die letzte Aufnahme erfolgte zum Wintersemester 2022/2023.

 


Studieninhalte

Die in den fünf Semestern angebotenen Studieninhalte bauen aufeinander auf und führen bis hin zu den letzten beiden Semestern zu einer zunehmenden Spezialisierung, Vertiefung und Auseinandersetzung mit komplexen Beratungskontexten. Während in den ersten beiden Semestern der Fokus auf der Beratung Einzelner liegt, werden in den letzten Semestern ergänzend komplexere und systemische Beratungskontexte behandelt. Die Module sind den gemäß den Ausbildungsstandards der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB) geforderten und in jedem Semester berücksichtigten Studienfeldern Methodik, Theorie, Praxis, Persönlichkeitsentwicklung und Supervision/Intervision zugeordnet.


Kompetenz- und Qualifikationsziele

Der Masterstudiengang führt zu einem zweiten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss, der es den Absolventinnen und Absolventen ermöglicht, in dem von ihnen gewählten Handlungsfeld und vor dem Hintergrund der Beachtung und Bedeutung von Diversität Beratung professionell durchzuführen. Um eine solche fundierte Beratungspraxis zu erreichen, erlangen die Studierenden grundlegende Kompetenzen in den Bereichen Theorie, Praxis, Methodik und Forschung. Die souveräne Anwendung des Wissens in den beschriebenen Bereichen, eine eigenständige Einschätzung darüber, welche Methoden im eigenen Handeln zum Tragen kommen, steht im engen Zusammenhang mit der Ausbildung einer reflexiven Professionalität. Dabei auch Leitungs- und Anleitungsrollen übernehmen zu können, eine auf das eigene Handeln aber auch eine auf übergeordnete Projekte bestehende Fähigkeit zur kritischen Evaluation inklusive die Fähigkeit, daraus abzuleitender Neugestaltungen durchführen können, sollen als übergeordnete Kompetenzen das Masterniveau des Studienganges widerspiegeln.


Schwerpunkte und Vertiefungen

Schwerpunktthema Diversität

Neben einer integrativen und umfassenden wissenschaftlichen Ausbildung im Bereich der Beratung liegt ein allgemeiner Studienschwerpunkt im Bereich Diversität. Damit adressiert der Studiengang die zunehmende Komplexität und Diversität der Beratungsumgebung vor dem Hintergrund von Migrationsbewegungen und gesellschaftlicher Pluralität. Das Thema Diversität wird im Studiengang kontinuierlich explizit behandelt und mit den jeweiligen Themen des Semesters innerhalb der weiteren Module zusammengeführt.

 

Vertiefung psychosoziale Beratung / Beratung in Organisationen

Zusätzlich erfolgt durch die Wahl einer Vertiefung eine Anbindung an ein Praxisfeld (psychosoziale Beratung/Beratung in Organisationen), wobei hier die wissenschaftlichen Grundlagen der jeweiligen Bezugsdisziplinen eingebunden werden. Grundkenntnisse der jeweils nicht gewählten Vertiefung werden neben einer grundsätzlichen Ausbildung in der Beratung im Einzelsetting von allen Studierenden erlernt.