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Führung der eigenen Person – reflektiertes Handeln in Leitung und Selbstfürsorge

Es kommt darauf an, wer leitet. Jede Führungskraft prägt ihren Führungsstil persönlich. Professionelles Handeln setzt die Auseinandersetzung mit eigenen Erfahrungen und Leitbildern voraus, um Handlungsmuster mit ihren möglichen Wirkungen zu erkennen und nutzen zu können.

 

Inhalte:

Reflexion der eigenen Berufsbiographie:

  • Kreative Selbstreflexion: Darstellung beruflicher Entwicklung in personalen, sozialen, institutionellen und gesellschaftlichen Bezügen und dadurch Identifikation der eigenen Ressourcen mit Blick auf eigenes Wissen, Handlungskompetenzen, Werte und Kommunikationsfähigkeiten
  • Kritische Würdigung des eigenen Selbstmanagementkonzeptes

Stressprävention/Burnout-Prophylaxe für Leitungskräfte:

  • Begriffsklärung: Stress und Burnout
  • Erkennen der eigenen inneren Antreiber
  • Stressprophylaxe – besondere Herausforderungen in der Sozialen Arbeit und als Leitung
  • Reflexion und Stärkung der Vorbildfunktion

 

Methoden: Theoretische Impulse, Diskussion, Gruppenarbeit, kreative Elemente, praktische Tipps und kollegiale Beratung

 

Teilnahmevoraussetzungen: Alumni, Studierende und Berufstätige, die eine Führungsposition anstreben bzw. Führungskräfte, die eigene Führungserfahrungen reflektieren wollen

 

Zielgruppe: Personen mit Führungserfahrungen und solche, die eine Führungsposition anstreben

   

Leitung: Ulrike Wulff, Dipl.-Päd., Dipl.-Kffr. (FH), Syst. Beraterin (DGSF), Supervisorin/Coach (DGSV)

Seminarnummer
9003-85

Datum
23.09.2019–24.09.2019
###ROOM###

Umfang
16 Ustd. (2 Tage)

Kosten
Teilnahmegebühr: € 180,00
BdB Mitglieder: ###PRICE_BOARD_REGULAR###
Gebühr (ehs Studierende): ###PRICE_SPECIAL###

Leitung

Ulrike Wulff

Ort

 

Veranstalter
Sofi - Fortbildungen B – Beruf, Führen und Organisation

Freie Plätze
###VACANCIES###

Anmeldeschluss
19.08.2019

Anmeldung
Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist leider schon vorbei.

 

 

 


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