Im Oktober 2024 - Start der Weiterbildung zum Mastercoach/Seniorcoach - „Weiterbildung nach den Standards der DGfC“ - zur Zertifizierung angemeldet
Am 25. Oktober 2024 startet die „Weiterbildung zum Mastercoach/Seniorcoach - nach den Standards der DGfC - zur Zertifizierung angemeldet“ bei uns am Sozialwissenschaftlichen Fortbildunginstitut.
An Coaches mit Führungs-, Leitungs-, Lehr- und Beratungsrollen werden in unserer sich wandelnden Gesellschaft immer höhere Anforderungen gestellt, andere Menschen in diesen Wandlungsprozessen adäquat zu begleiten und sich gleichsam selbst zu entwickeln. Die Veränderungen der Gesellschaft sind heute durch Schlagworte wie Wirtschaft/ Industrie 4.0, Digitale Transformation, NewWork, Wissensgesellschaft, Künstliche Intelligenz, Disruption, etc. geprägt.
Eine besondere Herausforderung der Wissensgesellschaft scheint in der Tatsache zu bestehen, dass mit dem permanenten Wachstum des Wissens, seiner Komplexität und der nahezu unbegrenzten Verfügbarkeit von Informationen der Grad des Nichtwissens in gleicher Weise wächst. Dieses Dilemma wirkt in allen komplexen Entscheidungsprozessen, vornehmlich der Wissenschaft, Wirtschaft und Politik, aber auch sozialen Kontexten und führt zu wachsender Verunsicherung bis hin zum Gefühl der Ohnmacht. Einzelne Entscheidungsträger sind zunehmend überfordert, wenn sie angesichts der Fülle von Informationen, Wissen und Nichtwissen in angemessener Zeit angemessene Entscheidungen treffen müssen. Ein Ausweg aus dem Dilemma können Konzepte der Partizipation, Offenheit und Vernetzung sein.
Neben der Forderung nach sich permanent entwickelndem fachlichem Können in der Organisation der Alltagsprozesse ist der Bedarf an Kompetenzen zur stetigen Entwicklung der Organisationen und ihrer Mitarbeiter:innen enorm gestiegen. Coaching als Basis eines individuellen Leitungs-, Führungs- und Beratungsverständnisses kann helfen, diesem gewachsenen Anforderungsprofil besser, umfassender und vor allem menschlicher gerecht zu werden.
Der Mastercoach sieht sich in diesem Zusammenhang mit völlig neuen Rollen, Erwartungen und Verantwortungen konfrontiert. Zum einen ist er aufgefordert, sich stetig selbst weiter zu entwickeln und zu lernen. Zum anderen wird er zum Gestalter, Wegbereiter und Visionär gegen herrschenden Mainstream in einer sich rapide ändernden Welt.
Die Weiterbildung richtet sich an Coaches mit Führungs-, Leitungs-, Lehr- und Beratungsaufgaben in unterschiedlichsten beruflichen Kontexten. Eine breite Abbildung der Gesellschaft im Kreise der Weiterbildungsteilnehmenden erscheint als ideales Setting für interkollegialen Erfahrungsaustausch, Lernen und gemeinschaftliche Entwicklung.
Weitere Informationen, Termine sowie die Anmeldung finden Sie unter folgendem LINK.