Grundlagen der Personalführung
Das Seminar vermittelt Grundlagen der Personalführung in Non-Profit-Unternehmen. Die Teilnehmenden lernen einige grundlegende Modelle der Führung kennen. Zugleich werden praxisorientierte Aspekte behandelt wie Führungsaufgaben (z.B. Mitarbeiterbeurteilung, Konfliktsteuerung), Führungsfunktionen sowie Führungstechniken (z.B. Führung durch Zielvereinbarung). Ein Teil des Seminars beschäftigt sich mit Führung im Gespräch.
Es werden folgende Themen bearbeitet:
- Führung einer Einrichtung bzw. eines Non-Profit-Unternehmens
- Zusammenhänge zwischen Motivation, Führung und Arbeitszufriedenheit
- Führungsstil, Aufgaben von Führung und Führungsinstrumente
- Rollenverständnis als Führungskraft
Die Teilnehmenden erhalten durch das Seminar die Möglichkeit, sich auf Führungsaufgaben vorzubereiten bzw. eigene Führungserfahrungen zu reflektieren. Es bietet kurze theoretische Hintergründe und zielt auf die Anwendung des gelernten Wissens in der Praxis ab. Eigene Beispiele und Anliegen aus dem Alltag als Leiter_in oder bisher als Mitarbeiter_in sind ausdrücklich erwünscht.
Methoden des Seminars sind fachliche Inputs durch Vortrag, Gruppenarbeit und Rollenspiele sowie gegenseitiger Austausch von Erfahrungen zum Thema Führung.
Teilnahmevoraussetzungen:
Personen mit Führungserfahrungen und solche, die eine Führungsposition anstreben
Zielgruppe:
Alumni, Studierende und Berufstätige, die eine Führungsposition anstreben bzw. Führungskräfte, die eigene Führungserfahrungen reflektieren wollen
Leitung:
Ulrike Wulff, Dipl.-Pädagogin, Dipl.-Kffr. (FH)
Registrierung beruflich Pflegender
Für die Teilnahme erhalten Sie 10 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender.
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Leitung
Ulrike Wulff
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Veranstalter |
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Anmeldung
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