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Kreative Konfliktbearbeitung - NEU

Strategien zur Konfliktbearbeitung sind so vielfältig wie die Ursachen von Konflikten. Handelt es sich um sachliche Interessenskonflikte helfen Taktiken der Verhandlung oft schnell weiter. Auf der Beziehungsebene hingegen lohnt es oftmals mehr Zeit in die zwischenmenschliche Interaktion zu investieren. Und wann ab und zu stellt sich auch die Frage, ab wann es sinnvoll ist den Konflikt durch eine dritte Partei lösen zu lassen. 

In der Fortbildung wird auf verschiedene Arten von Konflikten und deren Bearbeitung mit Modellen wie Glasl und Harvard, dem Blick auf innere Konflikte und kreativen Methoden eingegangen und neue Zugänge zur Bearbeitung von Differenzen – individuell, zwischenmenschlich und im Team vorgestellt und erprobt.


Inhalte:

  • Glasl & Harvard-Modell (vertieft, ggf. optional für Fortgeschrittene)
  • Innere Konflikte & Widerstand (Selbstklärung, Coaching-Ansätze)
  • Kreative Methoden der Konfliktbearbeitung (z. B. Aufstellungen, Perspektivwechsel)
  • Anwendungsorientierte Fallarbeit (eigene Fälle, kollegiale Beratung)

 

Methoden: Präsentation, Gruppenarbeit & Übungen, Reflexion

 

Leitung: Dr. phil. Melanie Wohlfahrt, Pädagogin, Soziologin & systemische Coachin

 

Fortbildungszeiten: 09.00-16.00 Uhr 
 

Seminarnummer
9003-60

Datum
02.09.2027–03.09.2027
###ROOM###

Umfang
16 Ustd. (2 Tage)

Kosten
Teilnahmegebühr: € 290,00
BdB Mitglieder: ###PRICE_BOARD_REGULAR###
Gebühr (ehs Studierende): ###PRICE_SPECIAL###

Leitung

Dr. phil. Melanie Wohlfahrt

Ort
EHS Dresden

 

Veranstalter
Sofi - Fortbildungen A – Kommunikation, Moderation, Beratung, Selbstreflexion, Stressreduktion

Freie Plätze
12

Anmeldeschluss
29.07.2027

Anmeldung
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