Weiterbildung "Management sozialer Organisationen"
Soziale Organisationen zu leiten, ist eine hochkomplexe Aufgabe. Die Ansprüche von Kund:innen, Klient:innen, Kooperationspartner:innen und Mitarbeiter:innen wachsen permanent. Leitungskräfte müssen nicht nur Veränderungen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen permanent im Blick haben, sondern insbesondere in ihren Organisationen adäquat darauf reagieren – und im Idealfall proaktiv agieren. Hierfür braucht es Ideen und Gestaltungsoptionen in der Arbeitspraxis vor Ort. Leitungskräfte sozialer Organisationen sowie Menschen, die eine Leitungsposition anstreben, erwerben in dieser Weiterbildung neben Kenntnissen zu den zentralen rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen des Managements sozialer Einrichtungen insbesondere Wissen und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen und Teams.
Inhalte/ Module:
- „Strategisches Management sozialer Organisationen“
- Modul 1: 21/22.11.2025: Strategische Führung sozialer Organisationen
- Modul 2: 09./10.01.2026: Aktuelle Fragen der betriebswirtschaftlichen Steuerung und des Controllings
- Modul 3: 06./07.02.2026: Projekt- & Qualitätsmanagement; Change-Management
- „Betriebswirtschaftliche Steuerung“
- Modul 4: Arbeitsrecht
- Modul 5: SGB, einschließlich Verfahrensrecht
- Modul 6: 29./30.05.2026: Gesellschaftsrecht und Recht der Gemeinnützigkeit
- „Mitarbeiter:innen und Teams führen und entwickeln“
- Modul 7: 03./04.07.2026: Führung von Mitarbeiter:innen
- Modul 8: 21./22.08.2026: Ressourcenorientierte Führung heterogener Teams
- Modul 9: 25./26.09.2026: Selbstführung, Gesundheitsmanagement und Resilienzförderung
(Änderungen vorbehalten)
Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung, reflektiertes Verhalten in Gruppen
Umfang: 144 Ustd. (9 Module á 2 Tage, immer Freitag und Samstag von 09:00 – 16:30 Uhr insgesamt 18 Tage)
Zielgruppe: Fach- und Leitungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen
Leitung: Prof. Dr. Harald Christa, Soziologe, Professur für Sozialmanagement, ehs Dresden, Prof. Beate Naake, Rechtsanwältin, Professur für Recht und Verwaltung, ehs Dresden
Förderung: Berufliche Weiterbildung - individuell berufsbezogene Weiterbildung über die Sächsische Aufbaubank - weitere Informationen erhalten Sie hier
Seminarnummer |
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Umfang |
Kosten |
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Leitung
Prof. Dr. Harald Christa
Prof. Beate Naake
Bernhard Vetter
Dr. phil. Melanie Wohlfahrt
Ruth Susanne Schubert
Prof. Dr. Friedrich Vogelbusch
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Ort
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Veranstalter |
Freie Plätze |
Anmeldeschluss |
Anmeldung
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