Interkulturelle Sensibilität
2023 lebten in Deutschland 24,9 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund. Das entspricht einem Bevölkerungsanteil von ca. 29,7 Prozent (bpb 2024). Im Arbeitsumfeld, im Alltag oder im Freundeskreis treffen wir auf Menschen mit Zuwanderungs-geschichten. Aber wie gehen wir damit um? Können wir wertfrei ins Gespräch kommen oder hegen wir Vorurteile und sind unsicher? Wie kann es gelingen, in der Elternarbeit, im Klient:innenkontakt oder in der Zusammenarbeit in Teams sensibel aufeinander zuzugehen?
Die Fortbildung gibt einen Einstieg ins Thema interkulturelle Sensibilität. Es werden eigene Denk- und Handlungsmuster herausgearbeitet und im Kontext der eigenen Sozialisation reflektiert. Kulturelle Unterschiede werden unter verschiedenen Aspekten beleuchtet und der Umgang damit diskutiert. Die eigene Arbeit und eigene Erfahrungen stellen dabei einen zentralen Bestandteil dar und dienen als Reflexionsfläche in Einzel- und Gruppenarbeit. Insbesondere unbewusste alltagsrassistische Situationen werden in der Fortbildung immer wieder angesprochen und hinterfragt.
Inhalte:
- Eigene kulturelle Prägung erkennen
- Dimensionen kultureller Unterschiede erkennen
- Kulturelle Unterschiede wertschätzend annehmen
- Kommunikation im interkulturellen Dialog nutzen
- Alltagsrassismus erkennen und vermeiden
Leitung: Dr. phil. Melanie Wohlfahrt, Pädagogin, Soziologin & systemischer Coach
Fortbildungszeiten: 09.00-16.30 Uhr
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Dr. phil. Melanie Wohlfahrt
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