Interkulturelle Kommunikation – Interkulturelle Kompetenzen

Mit der beschleunigenden Globalisierung und dem wachsenden Anteil von Migrant:innen gewinnt das Thema Interkulturelle Kommunikation immer mehr an Bedeutung und führt in vielen Bereichen, wie Arbeit, Schule, Gesundheit usw. zu veränderten Kommunikationsprozessen. Eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit ist eine wesentliche Voraussetzung für gute Erfolge im Berufsalltag mit Kolleg:innen und in der Betreuung und Pflege von Menschen. In dieser Fortbildung lernen Sie sensibel und flexibel mit kulturspezifischen Kommunikations- und Handlungsweisen umzugehen. Sie setzen sich mit Kulturstandards auseinander, die im Kontakt mit Menschen, die kulturell anders sozialisiert sind und dadurch anders handeln und denken, zum Tragen kommen. Des Weiteren reflektieren Sie, wie Sie in Ihren Einstellungen und Werten durch Ihre eigene Kultur geprägt sind. In Selbsterfahrungsanteilen und Übungen bekommen Sie Anregungen, wie Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen effektiv im Arbeitsalltag für eine bessere Verständigung einsetzen können.

Inhalte:  

• Eigene kulturelle Maßstäbe erkennen 
• Fremde kulturelle Orientierungen bewusstmachen  
• Relevante Kulturstandards der Zusammenarbeit begreifen  
• Sensibilität für interkulturelle Kommunikations- und Handlungsweisen 
• Kulturspezifische Aspekte in der verbalen und nonverbalen Kommunikation 
• Kulturspezifische Aspekte in der direkten und indirekten Sprache  
• Strategien zur Bewältigung interkultureller Konfliktsituationen  
• Eigene Effektivität im interkulturellen Arbeitskontext erhöhen 

Voraussetzungen: Interesse, Offenheit und Akzeptanz für andere spirituelle, religiöse, traditionelle und kulturelle Sichtweisen und Farbigkeit

Leitung: Ute Pawelke, Bildungswissenschaftlerin, Systemische Familientherapeutin und  Jens Geithner, Dipl.-Sozialpädagoge, Systemischer Paarberater 

Fortbildungszeiten: 09.00-16.30 Uhr

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