Mit Erfolg moderieren. Techniken und Methoden zur prozess- und ergebnisorientierten Gruppenarbeit
Erfolgreiche Gruppenprozesse brauchen Struktur und eine gute Moderation. Was sind die Grundprinzipien guter Moderation? Was ist meine Rolle, wie gehe ich als Moderator:in mit eigenen Unsicherheiten um? Wie gelingt es, alle Beteiligten in den Prozess zu integrieren und ihre jeweiligen Bedürfnisse zu berücksichtigen? Was kann ich tun, wenn Prozesse ins Stocken geraten oder die Mitarbeit verweigert wird? Wie kommt die Gruppe zu tragfähigen Entscheidungen? In dieser Fortbildung werden die einzelnen Schritte eines moderierten Prozesses mit einer Kombination aus theoretischen Inputs und Praxisübungen erarbeitet. Es besteht die Möglichkeit, sich in praxisnahen Sequenzen selbst in der Moderationsrolle auszuprobieren und reflektieren zu lassen.
Inhalte:
- Grundlagen der Moderation
- Rolle der/des Moderator:in
- Gruppendynamik und -prozesse
- Störungen und Widerstände
- Fragetechniken
- Moderationsmethoden
- Visualisierung und Ergebnissicherung
Methoden: Input, Diskussion, Kleingruppenarbeit, Erarbeiten von Moderationsmethoden, Moderationsübungen
Zielgruppe: Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, mit Leitungs-, Bildungs- und Entwicklungsaufgaben betraute Mitarbeiter:innen in Organisationen und Verwaltungen, Multiplikator:innen in Vereinen
Leitung: Peter Streubel, Sozialpädagoge B.A.
Fortbildungszeiten: 9:00-16:30 Uhr
Für die Teilnahme erhalten Sie 10 Fortbildungspunkte pro Modul für die 
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Leitung
Peter Streubel
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Anmeldung
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